Responsabilul cu resursele umane are o serie de indatoriri.
Printre acestea, cele mai importante sunt:
• tine evidenta si urmareste procesul de recrutare de personal in functie de nevoile si exigentele SC SOCIETATE SRL
• coordoneaza evaluarea semestriala a performantelor profesionale ale personalului.
• identifica necesarul de instruire pentru personalul organizatiei si intocmeste planul anul de instruire.
• coordoneaza organizarea cursurilor de instruire interna.
• coordoneaza activitatea de elaborare a fiselor de post.